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2021放假安排表
时间:2021-01-22 10:55:47 作者:老黄历 标签:
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2021年法定节假日安排时间表

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节日
放假时间   
调休上班日期 
放假天数     
元旦
1月1日~1月3日
无调休3天
春节
 2月11日~2月17日12月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班7天
清明节4月3日~4月5日无调休3天
劳动节5月1日~5月5日4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班5天
 端午节 6月12日~6月14日无调休  3天
 中秋节 9月19日~9月21日9月18日(星期六)上班; 8天
 国庆节 10月1日~10月7日9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班; 7天


一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。

二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。

四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。

六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

2021年法定节假日加班费如何计算?

根据《中华人民共和国劳动法》:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

除夕不是法定节假日,只能同另外3天一起算作调休日,即1月24日(除夕)、28日、29日、30日为调休日。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

国家法定节假日有三天,即2月12日到14日,也就是农历正月初一、初二、初三。

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

注意:不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。 

放假加班

根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。

节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费,其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。

     

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